期待联合航空的黑暗圣诞节

罗伯特·马克(Robert Mark)2007年11月30日

对于在联合航空工作的人们来说,今年的圣诞节可能有些荒芜。当然不是管理人员。当事情紧张时,他们的那块馅饼似乎永远不会受损。ILL_UnitedAirplane1_344x162

我在想更多的普通人,空乘人员,机械师,飞行员,坡道鼠(深情地),登机口人员,上层梯队的人经常被称为即兴说唱。我更喜欢将他们视为执行总部命令的人。

既然股东已经开始要求更多的价值,那么让员工意识到这一点是明智的 股东价值利益相关者价值 甚至都不是同一件事。

曼联全体员工都是利益相关者,因为他们的表现– or lack of it –会对公司造成严重影响’的底线。客户当然也属于这一类。

然而,拥有股票并在很大程度上控制公司的人是对每个季度看到的股息支票感到不满并要求更高的人。

问题在于,为了给股东更多的利益,联合管理层需要从某个地方获取这一价值。最有可能的吸盘将再次是即兴重复。一世 大约一年前站在这里,并谴责了美联航飞行员 在公司开始盈利后不久就要求更大的一块蛋糕。

现在,一年后,我’在他们的身边,因为像他们一样,我也相信该公司将尝试从他们以及在那里工作的所有人中挤出更多的钱。我避免像瘟疫一样飞往曼联,但是我的猜测是,无论是通过提高票价还是减少服务,客户都会被卷入这场战斗。

对我来说,我可以’不能弄清楚如果我是一名美联航雇员,那会更糟,事实上,伊利诺伊州埃尔克格罗夫的人们可能’例如,甚至没有意识到空姐的报酬现在和1980年代的工资相同,或者他们可能没有’t care. It’这就是为什么我仍然相信联盟主义可能会在其他领域瓦解的原因, 它永远不会在航空业中消亡。

我仍然相信’一场巨大的员工/管理层之战。而这次,我不’认为白宫将能够进入中间。捆绑伙计。

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2回应“期待联合航空的黑暗圣诞节”

  1. 法案 说:

    抢,

    请记住,在破产程序中推翻您的喉咙的合同与通常的谈判所达成的合同并不完全相同。在这种情况下,管理人员将持有所有卡片,并猜测是谁与之相对。
    管理层没有获得丰厚奖励的道德权利,而那些从他们那里拿走了很大一部分薪水的员工则没有任何改善的余地。如果ALPA是过去的团队成员,那将有一些管理人员“出事了”大约现在,没有人会为他们感到遗憾。

  2. 雪莉 说:

    It’看到所有这些公司贪婪在假期期间带来的负面影响真是可耻。我希望飞行员能够尽快达到某种合理的分辨率…

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