一种新的联盟营销策略,雇用共和党人

作者:罗伯特·马克(Robert Mark),2009年9月7日

It’又是劳动节,一些新的想法早已过去。

沃尔玛谁都知道,美国劳工运动在过去的几十年里已经跌到悬崖的边缘,甚至连蓝色的总统都没有。’将无法修复所有问题。最大的问题是,为什么大多数年轻人不再关注劳动力。一世’d敢说,如果您问20至40岁年龄段的人们对工会的看法,’d可能对你咆哮。

(照片– Alan Peto) 

我们不’甚至再也没有多少关于劳动的教导,我们也很少在媒体上看到太多。除了几个月前的波音罢工以外,请考虑一下大型劳工组织上次发表新闻的时间。然后让’严重的是,罢工意味着每个人都停止讲话,这几乎不是牢固的劳资关系的典范。

但为什么?

我认为工会陷入失修的主要原因不是因为人们不’认为体面的工资和良好的工作环境很有价值。真正的问题是我们’所有人都被灌输了信念,以至于我们无权影响变革,大多数人几乎没有理由站出来。如果工作条件糟糕,人们就只能去找另一份工作,’s not so easy now. 

营销劳工运动

现在我’我是西北大学综合营销部的一个大混蛋,兼职讲师 , 一世’我们已经意识到劳工组织者需要参加一些营销课程并学习一些新技巧。人们不’加入工会是因为,在大多数情况下,他们不知道这样做会对他们有任何真正的好处。我们’我一直在卖工人运动的牛排,而不是嘶嘶声。正如我之前所说,–地狱,甚至支持工会–在大多数公司中通常可能是死亡之吻,尤其是如今,人们感到害怕。

沃尔玛去年花费了数亿美元,试图说服员工不要加入工会,表面上是为了使公司能够保持其低价优势。想知道如果成千上万的沃尔玛现金中的一小部分被分散了,可能会看到什么样的增长。

同样的老,同样的老

没有市场营销经验的劳工组织者试图以一百年前的方式出售工会运动,而过去几十年表明,这样做并没有’t work. So let’尝试新事物。让’我们找到了一些真正知道如何组织人的人,他们真的知道如何激起人们的争端或引发问题。让’雇用了一些共和党战略家。225px-Gompers-Samuel-LOC

C’星期一,这些人一直在搅动反对医疗改革的锅,’s be serious, they’我们已经有了新的蓝色白宫。即使国会和白宫的多数席卷所有人,共和党还是设法说服人们他们希望他们相信的一切。而且’这不是共和党人第一次对民主党制定战略。

(照片– 山姆·贡珀斯)

那么,为什么工会组织者要如此努力呢?继续前进,到您当地的共和党外地办事处,告诉他们您为他们的战略家做了一些合同工作。“我们需要一些聪明的共和党男人和女人来帮助我们说服美国人,美国劳工运动值得关注。我们需要您最好的人。薪水和福利都很棒。”

这怎么会失败?而当他们’这样做,也许劳工组织者可以向那些共和党战略家施加压力,以寻求民主党可以用来说服所有人美国卫生保健系统也需要工作的建议。

劳动节快乐。

罗伯·马克

相关文章:

2回应“一种新的联盟营销策略,雇用共和党人”

  1. 比尔·帕尔默 说:

    伟大的策略,我喜欢!
    如果他们可以说服一半的民众说,总统与孩子们谈论在学校读书会窃取他们的大脑并使他们成为社会主义僵尸,那么也许他们可以抗衡工会是美国的垮台的言论。

  2. 心灵大师 说:

    是的,如果您想实现快速增长,那您是对的,那么我们需要一些聪明的共和党男人和女人来帮助我们说服美国人,美国劳工运动值得关注。我们需要你最好的人

订阅时不加评论